via duerp.ingest.fr Obligatoire dès le 1er salarié
Sécurité et conformité · service IngestL'évaluation des risques, à jour et suivie d'actions.
Le document unique est obligatoire dès le premier salarié, mis à jour chaque année à partir de onze et à chaque changement important. Ingest le structure par unité de travail, cote chaque risque, en déduit le plan de prévention ou le PAPRIPACT selon votre effectif, et fige chaque version en PDF, conservée quarante ans et consultable par vos salariés.
Ce que fait le service
Unités de travail et bibliothèque
Découpez l'établissement en unités (fournil, vente, livraison, bureau…). Une bibliothèque de risques par secteur, avec cotation de départ, s'importe en un clic dans chaque unité.
Cotation et priorités
Gravité, fréquence, maîtrise : une priorité de 1 à 48 hiérarchise les risques. Facteurs de pénibilité et agents chimiques dangereux sont notés sur chaque risque.
Plan d'actions ou PAPRIPACT
Responsable, échéance, coût, moyens, indicateur, statut suivi en ligne. À partir de 50 salariés, le programme annuel de prévention se présente au CSE ; en dessous, la liste des actions est consignée dans le document.
Versions conservées 40 ans
Chaque validation fige l'évaluation et le plan dans une version datée, avec l'avis du CSE et la date de transmission au service de prévention et de santé au travail.
PDF et consultation
Un PDF paginé pour l'inspection du travail, le médecin du travail et le CSE ; chaque salarié consulte la version en vigueur de son établissement depuis son compte Ingest.
Un document par établissement
Effectif, établissements et salariés viennent du compte Ingest : les seuils légaux (11, 50) se calculent seuls, l'accueil signale les mises à jour en retard, les risques élevés sans action et les actions dépassées.
Décrivez vos unités de travail ; la bibliothèque propose les risques de votre secteur.
Cotez chaque risque et notez les mesures déjà en place.
Le plan d'actions se construit : responsables, échéances, coûts, indicateurs.
Validez une version : elle est figée, exportée en PDF, et vos salariés la consultent.
Inclus avec votre compte Ingest
- Votre société, vos établissements, votre équipe décrits une seule fois
- Un seul identifiant pour tous les services, droits par profil
- Crédit SMS partagé entre les services
- Données hébergées en France, export à tout moment
- Sans installation : navigateur, tablette, téléphone
Chaque service s'active indépendamment, avec une période d'essai. Questions fréquentes
Relié aux autres services
Les données saisies ici servent aux services voisins, et réciproquement : pas de double saisie.
Document unique (DUERP) : vos questions
Suis-je vraiment concerné avec un seul salarié ?
Oui : le document unique est obligatoire dès le premier salarié, quelle que soit l'activité. Son absence est sanctionnée, et il est demandé à chaque contrôle ou accident.
À quelle fréquence le mettre à jour ?
Au moins une fois par an à partir de 11 salariés, et dans tous les cas à chaque aménagement important ou information nouvelle sur un risque. Ingest date chaque version et vous rappelle l'échéance.
Qu'est-ce que le PAPRIPACT ?
Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, obligatoire à partir de 50 salariés : la liste des actions de l'année avec leurs conditions d'exécution, leur coût, leurs indicateurs et leur calendrier, présentée au CSE. Ingest le déduit de votre plan d'actions.
Prêt à essayer ?
Créez votre compte en deux minutes, SIRET en main, et activez ce service avec sa période d'essai. Une question avant ? Écrivez-nous.
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