Personnel · service IngestLe suivi médical du travail, avec ses échéances.
Chaque salarié doit être vu par la médecine du travail à l'embauche puis périodiquement, avec un rythme qui dépend de son poste. Ingest calcule les échéances, archive les attestations et prévient avant expiration.
Ce que fait le service
Échéances par poste
Visite d'information et de prévention à l'embauche, périodicité selon le poste (suivi simple, adapté ou renforcé), visites de reprise après arrêt.
Alertes
Rappels au responsable avant chaque échéance, et signalement des visites en retard.
Convocations
Convocation générée pour le salarié, avec lieu et horaire ; demande de rendez-vous préparée pour votre service de santé au travail.
Attestations archivées
L'attestation de suivi ou l'avis d'aptitude est joint au dossier, avec ses éventuelles restrictions.
Restrictions et aménagements
Les restrictions d'aptitude sont visibles du responsable et prises en compte dans les plannings.
Multi-établissements
Chaque établissement suit ses salariés ; la société voit l'ensemble et les retards.
Renseignez le type de suivi de chaque poste (simple, adapté, renforcé).
Les échéances sont calculées à l'embauche et après chaque visite.
Convoquez le salarié depuis le rappel ; joignez ensuite l'attestation.
Les restrictions éventuelles remontent dans les plannings.
Inclus avec votre compte Ingest
- Votre société, vos établissements, votre équipe décrits une seule fois
- Un seul identifiant pour tous les services, droits par profil
- Crédit SMS partagé entre les services
- Données hébergées en France, export à tout moment
- Sans installation : navigateur, tablette, téléphone
Chaque service s'active indépendamment, avec une période d'essai. Questions fréquentes
Relié aux autres services
Les données saisies ici servent aux services voisins, et réciproquement : pas de double saisie.
Visites médicales : vos questions
Comment savoir si un poste relève du suivi renforcé ?
Le suivi renforcé concerne les postes à risques particuliers (amiante, plomb, travail en hauteur avec habilitation, jeunes de moins de 18 ans affectés à des travaux dangereux…). Ingest propose la classification en fonction du poste et du document unique ; vous validez.
Ingest prend-il le rendez-vous avec la médecine du travail ?
Il prépare la demande avec les informations attendues par votre service de santé au travail ; la prise de rendez-vous reste faite auprès de lui.
Que se passe-t-il après un arrêt de travail long ?
Une visite de reprise est due dans les huit jours suivant le retour après certains arrêts ; le service la déclenche quand vous saisissez la fin de l'absence.
Prêt à essayer ?
Créez votre compte en deux minutes, SIRET en main, et activez ce service avec sa période d'essai. Une question avant ? Écrivez-nous.
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