via salaries.pro
Personnel · service IngestDe l'offre d'emploi à l'embauche, puis directement au registre.
Le recrutement est porté par salaries.pro, notre service dédié : offres diffusées, candidatures centralisées, entretiens suivis. Le candidat retenu devient salarié en un clic, avec son dossier et son inscription au registre du personnel.
Ce que fait le service
Offres d'emploi
Rédigez l'offre depuis un modèle par métier, publiez-la sur votre page salaries.pro et diffusez-la sur les sites d'emploi partenaires.
Candidatures centralisées
Toutes les candidatures au même endroit, quel que soit le canal ; CV et messages archivés, réponses types.
Vivier de candidats
Les candidats non retenus restent dans votre vivier, avec leur accord, pour vos prochains besoins.
Entretiens
Planification, convocation, grille d'entretien partagée entre les recruteurs, décision tracée.
Promesse et contrat
Promesse d'embauche puis contrat, signés électroniquement, versés au dossier.
Bascule en salarié
Le candidat retenu devient un salarié : dossier créé, registre du personnel renseigné, DPAE préparée.
Publiez l'offre depuis un modèle ; elle est diffusée en quelques minutes.
Les candidatures arrivent dans un seul tableau, triées par étape.
Entretiens planifiés et notés ; décision partagée entre les recruteurs.
Le candidat retenu devient salarié : dossier, registre, contrat signé.
Inclus avec votre compte Ingest
- Votre société, vos établissements, votre équipe décrits une seule fois
- Un seul identifiant pour tous les services, droits par profil
- Crédit SMS partagé entre les services
- Données hébergées en France, export à tout moment
- Sans installation : navigateur, tablette, téléphone
Chaque service s'active indépendamment, avec une période d'essai. Questions fréquentes
Relié aux autres services
Les données saisies ici servent aux services voisins, et réciproquement : pas de double saisie.
Gestion des recrutements : vos questions
Dois-je créer un compte sur salaries.pro ?
Non : votre compte Ingest y donne accès. salaries.pro est le service de recrutement de la plateforme, ouvert à votre adresse.
Sur quels sites l'offre est-elle diffusée ?
Sur votre page employeur salaries.pro et sur les sites d'emploi partenaires ; vous choisissez les canaux à chaque publication.
Les données des candidats sont-elles conformes au RGPD ?
Oui : consentement à l'inscription, durée de conservation limitée (deux ans par défaut), suppression à la demande. Les candidats accèdent à leurs données depuis leur espace.
Prêt à essayer ?
Créez votre compte en deux minutes, SIRET en main, et activez ce service avec sa période d'essai. Une question avant ? Écrivez-nous.
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